Sandnes Ulf søker utviklingsleder i 100 % stilling

Vår ambisjon er at vårt A-lag skal bestå av minst 30% klubbutviklede spillere. Vi søker nå etter en ny leder for utviklingsarbeidet med det overordnede ansvaret for å utvikle nye toppfotballspillere i Sandnes Ulf.

Vi ønsker en strukturert og samlende utviklingsansvarlig, som har gode samarbeidsegenskaper og er dyktig til å kommunisere med andre mennesker rundt seg. Du vil ha ansvaret for å utvikle og implementere klubbens strategier og kvalitetssikre dette arbeidet.

Sentrale arbeidsoppgaver: 

• Ansvarlig for planlegging, budsjettering, iverksetting og oppfølging av klubbens overordnede planer for spiller- og trenerutvikling i henhold til akademiklassifisering
• Ansvar for personal og metodikk, struktur og organisering
• Ansvar for å utvikle og implementere klubbens strategier innen spillerutvikling, og kvalitetssikre dette arbeidet
• Ha god oversikt over spillere i vårt nedslagsfelt
• Ansvarlig for klubbens skolesamarbeid
• Utviklingsansvarlig skal holde kontakt med relevante klubber, organisasjoner og andre samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper:

• Meget god kompetanse om hva som kjennetegner en god toppidrettskultur
• Resultat- og utviklingsorientert
• Administrativ kompetanse/erfaring
• Ønskelig med spillerbakgrunn fra toppfotball og / eller spillerutviklingsarbeid
• God og tydelig kommunikator
• En styrke om du har kjennskap til Akademiklassifiseringen

Kompetansekrav: 

• Absolutt krav om UEFA A-lisens

Vi tilbyr: 

• Et sterkt fagmiljø
• Arbeidsplass på Øster Hus Arena
• 100% stilling 
• Lønn etter avtale 

Personlige egenskaper vil bli vektlagt. Søknadene behandles fortløpende.

Kontakt Aleksander Midtsian på aleksander@sandnesulf.no 

#JobbaJobbaJobba