Ulfen: - Sandnes Ulf må satse på utvikling av ferdigheter

Den tidligere så suksessrike landslagstreneren for det norske kvinnelandslaget i håndball, Thorir Hergeirsson (61), er helt klar på hva Sandnes Ulf som fotballklubb må satse mye på om en tar mål av seg å utvikle en toppidrettskultur:

- Ferdighetsutvikling er det aller viktigste, både fysiske, tekniske og mentale ferdigheter. Jeg tenker at håndball der har overføringsverdi til fotballen, og konkrete ferdigheter som det må øves mer på i fotball er blant annet pasningsteknikk, skudd, finter, innlegg (innkast) og ikke minst å trene hodet, altså mer mentale ferdigheter.

Selv har Hergeirsson i sine yngre år som trener erfart å overta ansvaret for et Elverumlag som hadde rykket ned til nivå 3 der også Sandnes Ulf (enn så lenge?) befinner seg nå. I 1989 ble han satt på jobben med å skape en toppidrettskultur i den gamle gode håndballbyen som Elverum var kjent for. Der bygde han laget opp omkring klubbens gode jr.lag som på få år tok steget opp både til nivå 2 og til eliteserien der laget ble nr. fire i 1994. Det samme året ble Hergeirsson hentet av Marit Breivik som del av teamet rundt kvinnenes håndball-landslag. Resten av historien er velkjent for svært mange av oss som med glede har registrert all suksessen og alle gullmedaljene Thorir var med på å vinne med det norske damelandslaget i håndball i en periode på 30 år fra 1994 til 2024.

For et varp!

Det er Rune Svarstad og hans "team" rundt veterantreffet "Ulfen" som på torsdag formiddag hadde gjort det varpet å få Torir Hergeirsson som foredragsholder. I dag jobber han 20 prosent med trenerutdanning i Norges Håndballforbund og 30 prosent med å utvikle videre islandsk håndball, spesielt med jentehåndballen på sagaøya der det langsiktige målet er at Island kvalifiserer seg til OL i 2032. 

Tittelen på foredraget var "Min reise med landslaget". Og vi tilhørere på "Ulfen" opplevde ikke å høre en skrytepave om alle mesterskapsmedaljene sine, men en trener som var mest opptatt av hva gode "team" kan få til sammen. Selv var Hergeirsson i mange år "assistent" under hovedtrener Marit Breivik, men hun brukte aldri ordet assistent og han opplevde aldri å være bare assistent , han var del av et trenerTEAM:

- Alle er trenere, vi driver alle med å hjelpe og støtte hverandre, vi har alle i et team viktige tanker om å bygge lag og gode relasjoner der vil igjen skape godt lagspill.

Prestasjonskultur?

I det timelange foredraget til Hergeirsson var konsentrasjonen på topp hos oss i den eldre garden på "Ulfen". På vei ut etterpå var tidligere ordfører i Sandnes Roald Bergsaker og mangeårig fotballtrener begeistra for foredraget:

- Et av de aller beste foredragå som eg har hørt - og eg har jo med årå hørt på nokså mange innlegg!

Et av punktene som både Bergsaker og  oss andre la ekstra merke til, det var interessante tanker om hva som må til for å skape en god prestasjonskultur. Der lista Hergeirsson opp disse sju punktene:

- Om kompetanse. Et godt lag ledes av mennesker med ulik kompetanse.

- Deltakerne på laget må ha felles mål og må forplikte seg til målene.

- Samarbeidsvilje.

- Tydelige verdier.

- Klar rolleforståelse der rollen som for eks å være del av et kapteinsteam eller for den saks skyld innbytter er forstått og akseptert. 

- Delingsvilje der alle i "teamet" spiller inn og lytter til hverandre.

- Involvering der det ikke snakkes til men med! Å involvere en spillergruppe betyr at de blir spurt, men de bestemmer ikke. Spillerne spiller, men trenerne bestemmer, de tar ut laget! (sa Thorir med et smil)

I sum konkluderte Hergeirsson med at slike punkter danner en utviklingskultur som igjen med klaff skaper en prestasjonskultur - en vinnerkultur som det norske kvinnelandslaget i en årrekke har gjenskapt og gjenskapt.

Verdier

Helt til slutt rundet Hergeirsson av med å kommentere en del av de grunnleggende felles verdiene som gode utøvere på et godt lag bør samle seg om for å få gode resultater:

- Et positivt menneskesyn der en for eks ikke må drepe drømmene.

- Styrkebasert tilnærming der en vektlegger det utøveren er god på.

- Helhetstenkning der en blir oppmuntret til selvledelse, altså ikke bare bli trent, men trene seg selv.

- Mulighetsorientering der en vektlegger hva en kan få gjort noe med.

- Involvering i team som både i håndball og fotball kan være blant annet å gi ansvar til et kapteinsteam, et forsvarsteam, et midtbaneledd , et angrepsteam, et medisinsk team og selvsagt også et team for det viktige støtteapparatet alle gode klubber trenger å ha bak seg.

Dermed satte Torir Hergeirsson punktum i et seriøst foredrag, men slett ikke uten humor der han viste både foto av seg selv som fireåring med bestefars snadde i munnviken og en karikatur av nyere dato der det ikke akkurat ble tegnet en billedskjønn Torir. Men ved siden av den morsomme karikaturtegningen en tankevekkende kommentar: "Det er viktigst å lede når kampen er slutt!"

Skrevet av Svein Westlye

#JobbaJobbaJobba