Utviklingsavdelingen i Sandnes Ulf søker keepertrener

Om rollen

Som trener i utviklingsavdelingen blir du en del av et faglig sterkt, samarbeidsorientert og profesjonelt trenermiljø, bestående av både fulltids- og deltidsansatte trenere. Du vil inngå i et større team der kunnskapsdeling, samarbeid og utvikling står sentralt.

Du jobber tett sammen med utviklingsleder, hovedtrenere, spillerutviklere og øvrige ansatte, og bidrar aktivt i planlegging, gjennomføring og evaluering av trenings- og kamphverdagen.

Stillingen passer for trenere som brenner for spillerutvikling og ønsker å utvikle seg videre i et ambisiøst utviklingsmiljø.

Stillingen er en deltidsrolle og er ment å kombineres med studier eller sivil jobb.

Arbeidsoppgaver

• Hovedansvar for oppfølging av klubbens keepere i avtalte aldersgrupper.
• Gjennomføre keepertrening både i form av mer isolert rolletrening og mer integrert i lagets kollektive trening.
• Ansvar for individuell oppfølging av keepere gjennom spillersamtaler, utviklingsplaner & rolletrening
• Sikre god kommunikasjonsflyt mellom keeper, hovedtrener og støtteapparat for å ivareta helhetlig utvikling og riktig belastning over tid.
• Planlegging, gjennomføring og evaluering av keepertrening i tråd med klubbens skoleringsplan, spillmodell og periodisering.
• Planlegging og gjennomføring av treninger og kamper i samarbeid med trenerteam
• Bidra i analysearbeid knyttet til keepere med hjelp av klubbens analyseverktøy.
• Bidra til å etterleve og videreutvikle klubbens spillestil, metodikk og verdier
• Representere Sandnes Ulf på en positiv og profesjonell måte

Kvalifikasjoner

• UEFA Keepertrener B-lisens (eller påbegynt)
• Trener- og/eller spillererfaring fra fotball
• Erfaring med analyseverktøy er en fordel, men ikke et krav
• Relevant utdanning innen idrett/pedagogikk er positivt
• Du behersker norsk, både muntlig og skriftlig
  
  Sterk læringsvilje og motivasjon kan kompensere for manglende formell erfaring.

Personlige egenskaper

• Utviklingsorientert, nysgjerrig og faglig interessert
• Strukturert og ansvarsbevisst
• Gode relasjonelle ferdigheter og samarbeidsevner
• Trives med å jobbe med barn og ungdom

Vi tilbyr

• Et sterkt og voksende fagmiljø i et profesjonelt akademi
• Et tett, inkluderende arbeidsmiljø med høy grad av samarbeid
• God opplæring og tett oppfølging
• Mulighet for faglig utvikling og større ansvar over tid
• Lønn etter avtale

Vi oppfordrer både kvinner og menn til å søke.

Søknad:

Søknadsfrist: Fortløpende

Søknad med CV og kort beskrivelse av motivasjon og relevant erfaring sendes til:

Anton Sundberg - Utviklingsleder

anton@sandnesulf.no

#JobbaJobbaJobba